Arbeitsleben & Ausbildung bei Viessmann

Lieber Gero, deine Geschichte mit Viessmann reicht schon eine Weile zurück. 2008 bist du dort eingestiegen und heute bist du schon seit 15 Jahren in der Firma. Erzähl uns ein bisschen über deinen Werdegang.

Liebe Hannah, du bist eine von Geros Auszubildenden. Wie versuchst du, in der Firma aufzufallen?

Die Ausbildung bei Viessmann ist eine einzigartige Chance, um verschiedene Bereiche kennenzulernen und seine Fähigkeiten zu erweitern. Ich versuche immer offen für alles Neue zu sein – sei es in technischen oder organisatorischen Angelegenheiten. Wenn ich eine Aufgabe erledige, versuche ich stets, sie auf die bestmögliche Weise zu erfüllen. Doch ich gehe noch einen Schritt weiter: Ich suche aktiv nach Möglichkeiten, um selbst etwas zum Unternehmen beizutragen und dabei meine eigenen Fähigkeiten zu verbessern.

Es ist mir wichtig, Eigeninitiative zu zeigen und Dinge auszuprobieren. Ich denke, dass die Fähigkeit, proaktiv zu handeln, besonders wichtig ist, wenn man die Freiheit und die Verantwortung zugesprochen bekommt, um neue Dinge zu erforschen. Denn nur so können wir uns weiterentwickeln und unseren Horizont erweitern. Ich bin bereit, jede Herausforderung anzunehmen und mich voll und ganz für das Unternehmen einzusetzen.

Gero, was beinhaltet das Viessmann Ausbildungsprogramm im Bereich IT?

Bei Viessmann legen wir großen Wert darauf, dass unsere Auszubildenden nicht nur den Ausbildungsrahmenplan abarbeiten, sondern auch ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld erleben. Wir möchten sicherstellen, dass sie sowohl fachlich als auch persönlich wachsen und sich weiterentwickeln können. Dazu gehört die Ausstattung mit fortschrittlicher Technologie und ein angenehmes Arbeitsklima.

Wir fördern Eigeninitiative und die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kollegen und Kolleginnen und bieten eine Vielzahl von herausfordernden Projekten und Aufgaben. Dabei verlieren wir aber nie aus den Augen, dass jeder Einzelne seine eigenen Bedürfnisse und Interessen hat. Deshalb gehen wir individuell auf unsere Auszubildenden ein und bieten ihnen die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche hineinzuschauen, Interessen zu wecken und ihr Potenzial zu entwickeln.

Hannah, du bist gerade im zweiten Ausbildungsjahr. Was hast du in dieser Zeit gelernt, das du in dieses und in das nächste Lehrjahr mitnehmen wirst?

Während meiner Zeit hier bei Viessmann konnte ich viele fachliche Fähigkeiten erwerben. Darunter fallen zum Beispiel Kenntnisse in den Bereichen Softwarearchitektur, Anwendungsentwicklung, ERP-Systemen und Projektmanagement. 

Darüber hinaus habe ich aber auch wichtige Lektionen über die Kommunikation miteinander gelernt. Eine der wichtigsten Erkenntnisse, die ich gewonnen habe, ist, wie wichtig es ist, offen und transparent mit Kollegen und Kunden umzugehen. Nur so können alle Beteiligten in einem Projekt effektiv zusammenarbeiten und sicherstellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind, sodass eine erfolgreiche Zusammenarbeit erfolgen kann. Außerdem habe ich gelernt, dass es besser ist, proaktiv zu sein und auf Menschen zuzugehen, anstatt zurückhaltend zu sein. Auch wenn etwas schiefgeht, ist es besser, es anzusprechen und nach Lösungen zu suchen, anstatt es unter den Teppich zu kehren.

Diese Fähigkeiten haben nicht nur meine Arbeitsweise verbessert, sondern auch mein persönliches Leben beeinflusst. Ich bin sehr dankbar für die Erfahrungen, die ich hier bei Viessmann machen darf, und bin mir sicher, dass sie mich auf meinem weiteren beruflichen und persönlichen Weg begleiten werden.

Gero, bei der hohen Mitarbeiterfluktuation in der heutigen Geschäftswelt, was hat dich dazu gebracht, so lange in demselben Unternehmen zu bleiben?

Viessmann ist ein Unternehmen, das nicht nur mit den neuesten Technologien und Entwicklungen Schritt hält, sondern auch eine familiäre Atmosphäre schafft, die ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen bindet. Als langjähriger Mitarbeiter kann ich sagen, dass es unglaublich spannend ist, ständig an innovativen Projekten zu arbeiten und die Fortschritte zu verfolgen, die wir machen. Aber es zählt nicht nur die Arbeit, sondern auch die Kollegen, mit denen ich arbeite. Darüber hinaus motiviert mich die Tatsache, dass wir dazu beitragen, den Klimawandel zu bekämpfen und nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Viessmann ist ein Unternehmen mit einer echten Vision und ich bin stolz darauf, Teil davon zu sein.

Hannah, ich habe gehört, dass dein Hobby Trial fahren ist und du diesen Sommer bei der Weltmeisterschaft teilnehmen darfst. Wie bringst du diese Leidenschaft mit deinem Berufsalltag unter einen Hut? 

Mein Arbeitsalltag bei Viessmann und mein Traum von der Trial-Weltmeisterschaft – für mich sind beide Aspekte wichtig, doch ganz klar: Die Arbeit steht immer an erster Stelle. Um meine ambitionierten Ziele erreichen zu können, setze ich deshalb alles daran, frühzeitige Absprachen (z.B. bezüglich Terminplanung) zu treffen und meine Arbeit immer bestmöglich zu erledigen. Dabei kommt mir insbesondere auch die Flexibilität, die ich bei Viessmann genieße, zugute: Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie auch flexible Arbeitszeiten – mein Arbeitgeber unterstützt mich in jeder Hinsicht.